Кадровый аудит

У всех клиентов аудиторской компании «Анеста Аудит» есть возможность бесплатно получить дополнительную услугу — выборочный кадровый аудит.

Кадровый аудит — это комплексная проверка и оценка кадрового документооборота, в том числе кадрового учета организации.

Выборочный кадровый аудит — это не сквозная проверка всех кадровых документов организации, а проверка части документов. Выборка документов для проведения кадрового аудита составляет 15-20% от всего объема.

По итогам кадрового аудита Вы получаете заключение с оценкой общей ситуации кадрового делопроизводства в компании, оценкой достоверности и соответствия нормам закона, а также рекомендациями по исправлению обнаруженных ошибок (в случае их выявления) со ссылками на нормативно-правовые акты, разъяснения уполномоченных государственных органов.

При кадровом аудите проводится анализ кадрового документооборота, кадрового учета на предмет соответствие нормам законодательства Российской Федерации.

Проверка включает:

• анализ ведения кадрового учета персонала в организации, выявление отсутствующих у нее необходимых в соответствии с законодательством Российской Федерации кадровых документов;

• проверка соответствия законодательству трудовых договоров, заключенных с сотрудниками, в том числе с сотрудниками, являющихся иностранными гражданами;

• проверка правильности оформления кадровой учетной документации организации: приказов о приеме на работу, о прекращении трудовых договоров, о предоставлении отпусков, графика отпусков, штатного расписания, табелей учета рабочего времени, должностных инструкций и др.

• проверка правильности ведения и хранения трудовых книжек сотрудников;

• анализ существующих договоров материальной ответственности сотрудников;

• правильность оформления документов по начислению пособий, компенсационных выплат, документов по оформлению обучения и повышения квалификации персонала; документального оформления сверхурочных работ, сменного режима, суммированного учета рабочего времени;

• анализ правомерности оформления гражданско-правовых договоров с физическими лицами на выполнение работ и оказание услуг;

• проверка правильности системы подготовки, согласования, регистрации и хранения кадровых документов.

Кадровый аудит — это возможность выявления недочетов в ведении кадрового делопроизводства, кадрового учета, он позволяет снизить финансовых рисков в виде штрафных санкций во время проверок, уменьшить риск трудовых споров с работниками.

Услуга выборочного кадрового аудита клиентам аудиторской компании «Анеста Аудит» предоставляется бесплатно.