Кадровый аудит

Кадровый аудит - бонус нашим клиентам

Если вы стали клиентом компании Анеста-Аудит, или уже являетесь нашим клиентом, то мы с радостью сообщаем Вам, что Вы имеете возможность получить дополнительную услугу выборный Кадровый аудит абсолютно бесплатно!

Кадровый аудит – это комплексная проверка и оценка кадрового документооборота Вашей организации.

Выборный Кадровой аудит – это не сквозная проверка всего объема кадровых документов организации, а проверка отобранной части документов. Выборка документов для проведения кадрового аудита составляет примерно 15-20% от всего объема.

По итогам кадрового аудита Вы получаете заключение с оценкой общей ситуации кадрового делопроизводства в Вашей компании, оценкой достоверности и соответствия нормам закона, а также конкретными рекомендациями по исправлению обнаруженных ошибок (в случае выявления таковых) с ссылками на нормативно-правовые акты, разъяснения уполномоченных государственных органов.

При проведении кадрового аудита, проводятся анализ кадрового документооборота на предмет соответствие нормам законодательства Российской Федерации.

Проверка включает в себя:

• анализ ведения кадрового учета персонала в организации, выявление отсутствующих у организации необходимых в соответствии с законодательством Российской Федерации кадровых документов;
• проверка соответствия законодательству трудовых договоров, заключенных с сотрудниками;
• проверка правильности заключения трудовых договоров с сотрудниками организации, являющихся иностранными гражданами;
• проверка правильности оформления кадровой учетной документации организации: приказов о приеме на работу, о прекращении трудовых договоров, о предоставлении отпусков, графика отпусков, штатного расписания, табелей учета рабочего времени, должностных инструкций и т.д.
• проверка правильности ведения и хранения трудовых книжек сотрудников;
• анализ существующих договоров материальной ответственности сотрудников;
• правильность оформления документов по начислению пособий, компенсационных выплат, документов по оформлению обучения и повышения квалификации персонала; документального оформления сверхурочных работ, сменного режима, суммированного учета рабочего времени
• анализ правомерности оформления гражданско-правовых договоров с физическими лицами на выполнение работ и оказание услуг;
• проверка правильности системы подготовки, согласования, регистрации и хранения кадровых документов.

Кадровый аудит – это возможность выявления недочетов в ведении кадрового делопроизводства, позволяет снизить возможность потерь времени и финансовых рисков в виде штрафных санкций, связанных с проведением проверок, трудовых споров с работниками.

Услуга выборного кадрового аудита клиентам компании Анеста-Аудит –
предоставляется бесплатно.